中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院有限公司成立于1955年，現(xiàn)為中國(guó)保利集團(tuán)有限公司所屬中輕集團(tuán)全資子企業(yè)，是我國(guó)食品和發(fā)酵行業(yè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的科研開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，致力于為我國(guó)食品行業(yè)發(fā)展提供全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)支撐和解決方案。歷經(jīng)近70年的發(fā)展，現(xiàn)擁有14個(gè)國(guó)家或省部級(jí)科技創(chuàng)新基地，擁有國(guó)家一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予點(diǎn)和博士后科研工作站，是國(guó)家部委、地方政府、行業(yè)組織機(jī)構(gòu)重要的戰(zhàn)略合作伙伴和專(zhuān)業(yè)咨詢單位。
為深入推行市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，增強(qiáng)中國(guó)食品院干部隊(duì)伍活力，提高人才質(zhì)量，加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合科改示范行動(dòng)工作要求，經(jīng)中國(guó)食品院黨委研究，現(xiàn)開(kāi)展食品院中層干部公開(kāi)競(jìng)聘工作。具體通知如下：
一、基本原則
（一）黨管干部和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用有機(jī)統(tǒng)一；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適；
（四）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、綜合研判、避免“四唯”；
（五）公平、公正、公開(kāi)；
（六）依法、依紀(jì)、依規(guī)。
二、競(jìng)聘崗位及職數(shù)
本次涉及4個(gè)部門(mén)的中層干部崗位公開(kāi)競(jìng)聘。具體如下：
（一）財(cái)務(wù)管理部副主任1名
（二）物業(yè)管理部主任1名、副主任2名
（三）產(chǎn)品創(chuàng)制與市場(chǎng)推廣部副主任1名
（四）食品信息研發(fā)部主任/副主任1名
三、競(jìng)聘人選范圍
本次實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘，符合競(jìng)聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名。
四、競(jìng)聘崗位職責(zé)
按照本次競(jìng)聘中層干部的《崗位職責(zé)和任職要求》（附件1），負(fù)責(zé)組織實(shí)施所競(jìng)聘的中層崗位工作。
五、競(jìng)聘崗位條件及資格
（一）基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.服從組織安排，具有大局意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，了解中國(guó)食品研究院發(fā)展戰(zhàn)略，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.具有勝任本崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤勉敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
（二）基本任職資格
1.具有累計(jì)5年以上競(jìng)聘崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.除物業(yè)管理部以外，其他中層干部應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，身體健康，中共黨員優(yōu)先。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
5.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不具備應(yīng)聘資格：
1.近三年年度考核結(jié)果中有不稱(chēng)職或相應(yīng)等次的。
2.本人或配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.需要任職回避的。
5.其他不宜參加競(jìng)聘的情形。
六、競(jìng)聘工作程序
競(jìng)聘程序包括發(fā)布競(jìng)聘公告、報(bào)名、資格審查、確定并公示答辯面試人選、答辯面試、考察聘用。根據(jù)疫情防控要求和實(shí)際情況，京外人員可以通過(guò)視頻方式參加答辯面試。
七、報(bào)名條件
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2022年10月26日12:00前。
（二）報(bào)名方式
競(jìng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，填報(bào)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2），并提供身份證件、學(xué)歷學(xué)位（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等資料，以電子郵件方式發(fā)送至競(jìng)聘工作小組：ffhr@cnif.cn，競(jìng)聘人員需保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
（三）報(bào)名材料
《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》(Excel文件、簽字PDF掃描文件）；一寸彩色照片（JPG格式）；身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料PDF掃描文件。單個(gè)文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+本科畢業(yè)證）。
八、其它事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘工作嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和競(jìng)聘程序，各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持公開(kāi)透明，接受群眾監(jiān)督。競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的信息資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、搞非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格并嚴(yán)肅處理。競(jìng)聘工作組織人員要秉公辦事，保守秘密，不得泄露人選信息、試題信息、評(píng)分情況、考察情況等，凡違規(guī)違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理。
（二）競(jìng)聘工作后續(xù)安排將通過(guò)電話及電子郵件方式通知，競(jìng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，保證通訊暢通。未通過(guò)報(bào)名資格審核的，不再另行通知。
（三）競(jìng)聘人員交通、食宿自理，合理安排行程。
（四）本通知由中國(guó)食品院公開(kāi)競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)袊?guó)食品院紀(jì)委對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
人力資源部
2022年10月21日
附件：1.《崗位職責(zé)和任職要求》2.《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》